就業規則は労働基準法上では従業員が１０人以上の事業所では監督署へ届けなければなりませんが、１０人未満の従業員の事業でも労使間でのトラブルを未然に防止するためにも作成することをお勧めいたします。弊社では、経営者の立場に立って運用しやすいように作成致します。

 

 

 

貴社に訪問してヒアリングの上、どの程度のレベルの就業規則にしたらよいか、

確認してご提案いたします。

 

  

 

料金

 

• 就業規則・賃金規定・その他付随する規程の３点セット　  100,000円〜150,000円
• 上記以外の就業規則　　　　　　　　　　　　　　　　　   20,000円〜
• 就業規則の改定等のアドバイス　　　　　　　　　　　　   20,000円〜

 

※料金はあくまで目安ですので、ご相談の上提案いたします。

内容の確認は無料で承りますので、お気軽にご相談ください。